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在10月18日披露的再融资反馈意见中，证监会一口气向南京银行提出了10类、20个问题，除了要求补充披露逾期3个月以上贷款未划归不良贷款、现金流波动、所受处罚的情况外，监管还要求南京银行就不良贷款率较低、拨备覆盖率较高，且核销贷款减值准备金额较高的情况，债券投资减值准备计提是否充分等进行补充说明。
刚才我们说支持产业政策一个理论依据是规模效应，规模小的时候成本太大，规模大的时候把成本降下来效率提高，所以为了实现效率我们用产业政策达到规模。日本是不是选了那些规模效益递增的行业来扶持呢？他们的研究对每一个行业来估计规模效应的强度，发现产业政策的扶持力度跟规模效应的强度正好是负相关的，也就是说那些特别应该扶持的行业没有得到扶持，那些不应该被扶持的行业得到了扶持，这是日本的实证证据。
2019年2月份，小米层级制度开始落地。据媒体报道，小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。上市一年以来，小米大刀阔斧的组织架构的调整和人事任命更是多达近十次，且与公司业务重点息息相关。组织架构上，小米成立了集团参谋部和组织部，“加强集团大脑”；成立技术委员会和采购委员会，加码研发和供应链管理；成立线下业务委员会、AIoT战略委员会和设计委员会，提高线下渠道能力、AIoT业务协同和产品设计水平。
廉署在行动中拘捕了港交所上市部首次公开招股审查组一名前联席主管，及两名与其相关的人士，怀疑他们在搜查的两家上市公司的IPO过程中，涉及贪污及公职人员行为失当。廉政公署还表示，调查仍在进行，廉署现阶段不会再作进一步的评论。▲廉政公署声明摘要 数据来源：廉政公署官网
陈荣：我和我朋友一起合作创立中路集团，其实这么多年我一直做投资的，不会做别的，因为做投资最舒服，投了以后就自然而然会涨起来。后来在这个过程中，我觉得这个行业很大。我现在自己创业了，今天把我安排在企业家这里来了，我也是心甘情愿的。今天这个会议的主题我觉得非常好，我们上午是讲商业模式，商业模式又是以人工智能AI为主题。其实我们投资的时候一直是关注模式的问题，一个是商业模式，一个是技术创新。技术创新就是我们做得最好的，最近也比较火的就是华为，他是以技术为创新的。
2004年6月至2005年9月，任中国恒天集团有限公司副总经理兼中国纺织机械（集团）有限公司副董事长、总经理、党委副书记；2005年9月至2007年12月，任中国华源集团有限公司总经理；2007年12月至2008年6月，任中国恒天集团有限公司副董事长；
